Stabilna praca, blisko domu

Kierownik działu mechanicznego

oferta pracy, Parczew
  • Pracę w zaawansowanym technologicznie środowisku u pracodawcy z ugruntowaną pozycją na rynku
  • Stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • Wynagrodzenie rosnące wraz z rozwojem zawodowym
  • Pakiet benefitów: premie świąteczne, dodatkowe ubezpieczenie grupowe, wyprawki szkolne dla dzieci, paczki świąteczne dla dzieci, karnet na basen
  • Miejsce pracy: Parczew

Szanowni Kandydaci

W związku z dynamiczną sytuacją związaną z zagrożeniem zakażenia koronawirusem (COVID-19), w trosce o bezpieczeństwo Państwa oraz nas samych, podjęliśmy decyzję o ograniczeniu do niezbędnego minimum kontaktów z gośćmi z zewnątrz. Bez wątpienia spowoduje to wydłużenie procesów rekrutacyjnych. Prosimy Państwa o cierpliwość i wyrozumiałość. Pozostajemy do Państwa dyspozycji, ciągle możliwy jest kontakt z nami – za pośrednictwem telefonu, e-maila lub skype.

Dział Personalny Fabryki Kabli Elpar Sp. z o.o.

Kierownik działu mechanicznego – zakres obowiązków

  • delegowanie i przydzielanie zadań podległym pracownikom
  • nadzór i kontrola stopnia poprawności wykonywania zadań powierzonych podległym pracownikom oraz weryfikacja efektywności pracy zespołu 
  • analiza przyczyn wystąpienia awarii i problemów technicznych, podejmowanie doraźnych i trwałych działań korygujących w celu poprawy efektywności 
  • diagnostyka maszyn i urządzeń pod względem bezpieczeństwa i prawidłowości pracy 
  • zamawianie maszyn i urządzeń niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania poszczególnych Działów Spółki 
  • projektowanie i zlecanie niezbędnych modernizacji maszyn i urządzeń mających na celu usprawnianie infrastruktury technicznej Spółki 
  • współpraca z firmami zewnętrznymi w celu zapewnienia prawidłowego Serwisu do maszyn i urządzeń
  • prowadzenie dokumentacji wymaganej przez Urząd Dozoru Technicznego 
  • współpraca z innymi Działami Spółki w zakresie rozwiązywania problemów  i wprowadzania usprawnień
  • planowanie przeglądów i konserwacji oraz ewentualnych napraw w porozumieniu z innymi Działami Spółki 
  • dbałość o dobre relacje społeczne i współpracę w podległym zespole oraz z innymi Działami Spółki

Kierownik działu mechanicznego – wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: Budowa maszyn i urządzeń lub znajomość podstaw konstrukcji maszyn
  • min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w kierowaniu zespołem technicznym odpowiedzialnym za serwis maszyn i urządzeń
  • znajomość przepisów BHP i prawa pracy
  • umiejętność planowania pracy swojej i zespołu – ukierunkowanie na cel
  • wysoki poziom komunikatywności i standardów etycznych – umiejętność motywowania pracowników
  • odpowiedzialność, sumienność i dyspozycyjność 
  • odporność na stres
  • prawo jazdy kat. B

Kierownik działu mechanicznego – co zyskujesz

  • pracę w zaawansowanym technologicznie środowisku u pracodawcy z ugruntowaną pozycją na rynku
  • stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • wynagrodzenie rosnące wraz z rozwojem zawodowym
  • realną ścieżkę rozwoju związaną z planowanym otwarciem nowego zakładu
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
  •  

Dołącz do naszej ekipy

#pracaparczew #stabilnapracawparczewie #ofertypracyparczew #pracapowiatparczewski #pracawfabryce #pracafabryka #pracazmianowa #pracaradzyńpodlaski #pracawradzyniu #ofertypracyradzyńpodlaski #pracaradzyńpodlaskiogłoszenia #radzyńpodlaskiofertypracy #ofertypracylubartów #pracalubartów #pracawlubartowie